En France, ils sont près de 1,5 million. Ni étudiants, ni en formation, ni en emploi. Les anglophones les désignent par l’acronyme NEET « Not in Education, Employment or Training ». Une catégorie statistique froide...
Chaque article est une invitation à prendre du recul : sur vos pratiques managériales, votre rapport à l’autorité, vos décisions stratégiques. Des contenus pensés pour les dirigeants qui veulent progresser.
Un lien qui ressemble à du lien mais n’en est pas Damasio décrit les IA comme des relations conçues pour...
Performance permanente, réponse en temps réel, injonction à la résistance : les organisations ont fait de la vitesse une valeur...
À l’école, au travail, dans la sphère publique ou même familiale, les figures d’autorité occupent une place structurante. Elles organisent...
Depuis une quinzaine d’années, les organisations — entreprises, collectivités, associations — investissent massivement dans la création de contenus, d’applications et...
Frères, sœurs, amis d’enfance, collègues, camarades de promo : il y a toujours une mauvaise raison de s’associer.Combien d’histoires entrepreneuriales...
Dans l’imaginaire collectif, le coach est souvent perçu comme celui qui détient les réponses, celui qui guide avec assurance. Pourtant,...
Dans certaines organisations, un phénomène insidieux s’installe : des managers distribuent, souvent inconsciemment, les « bons » et les «...
Il y a vingt ans, les réseaux sociaux nous ont promis un monde plus connecté. Ils ont tenu parole —...
Le coaching professionnel est une méthode de développement personnel et professionnel qui vise à aider les individus à atteindre leurs...
